Voor ons kantoor in Zaventem zijn we op zoek naar een Account Manager die zich graag wil verdiepen in ons brede security portfolio, processen en systemen, met oprechte interesse in onze klanten en bij wil dragen aan verdere succesvolle groei. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van omzet door middel van relatiebeheer, werven van nieuwe klanten en aanbevelen van (nieuwe) producten. Je zorgt voor het plannen en ontwikkelen van kansen voor de markt en realiseert upsell en cross-selling kansen.

Verantwoordelijkheden

• Identificatie van marktpotentieel en in aanmerking komende accounts, eventueel in de vorm van een strategisch account plan.
• Verkoopproces starten door afspraken met klanten te plannen, presentaties te geven en rekening te houden met de eisen en wensen van de klant zonder het commerciële belang uit het oog te verliezen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke zakelijke relaties.
• Verhoog de inkomsten uit bestaande accounts door nieuwe producten en diensten aan te bieden, kansen in de markt te spotten en deze verder te ontwikkelen tot commerciële producten.
• Afspraken maken door een relatie op te bouwen, een grondige uitleg van product en service te ontwikkelen en nieuwe toepassingen te initiëren.
• Bijdragen aan het verzamelen van strategische marktinformatie door de producten van concurrenten en klant-reacties te volgen.
• Aanbevelen van nieuwe producten en diensten door de huidige productresultaten te evalueren en behoeften te identificeren.
• Bijhouden van een correcte administratie; inclusief contracten, e-mailafhandeling, offertes etc.
• Actuele kennis up-to-date houden.
• Verkoopresultaten behalen door de verwachte omzet en doelstellingen te behalen.
• Op zoek naar kansen met nieuwe partners.
• Bedenken van zakelijke activiteiten met de marketingafdeling.

Verwachte vaardigheden

• Netwerkvaardigheden
• Presentatie vaardigheden
• Interne communicatie
• Informatie overdragen aan anderen
• Zeer sterke verbale communicatie
• Verkoopplanning
• Relatie management
• Identificeren van behoeften
• Verkoopresultaten behalen
• Doelgericht / verkoop gedreven
• Hunter-mentaliteit

 Wij bieden

• Een voltijdse baan (40u/week) met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een jong en dynamisch team.
• Een goede, en zeker marktconforme, vergoeding.
• Wij zijn een compact bedrijf met een persoonlijke benadering.
• Wij zorgen voor de nodige trainingen en opleidingsmogelijkheden om onze oplossingen en producten perfect te leren kennen.
• Een mobiele telefoon, laptop en een auto van de zaak horen bij het pakket.
•  Doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.